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题名/责任者:

零成本1001种有效激励员工好方法:the complete guide/(美) 鲍勃·纳尔逊, 迪恩·斯皮泽著 钱峰, 易安静, 李建欢译

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社,2021.9

ISBN及定价:

978-7-5158-3073-5/CNY68.00

载体形态项:

340页:图, 肖像;24cm

统一题名:

1001 rewards and recognition fieldbook : the complete guide

个人责任者:

纳尔逊 (Nelson, Bob) 著

个人责任者:

斯皮泽 (Spitzer, Dean) 著

个人次要责任者:

钱峰 译

个人次要责任者:

易安静 译

个人次要责任者:

李建欢 译

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-研究

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

本书由美国沃克曼出版股份公司通过大苹果公司授权中华工商联合出版社有限责任公司以中文简体字版出版发行

责任者附注:

鲍勃·纳尔逊 (Bob Nelson), 世界知名员工激励专家, 曾出版过20余本畅销书, 包含《1001种奖励员工的方法》《1001种激励员工的方法》《1001种主动工作的方法》《笨蛋做的管理方法》以及《不要只做我告诉你的, 请做需要的事情》等。迪恩·斯皮泽 (Dean Spitzer), 在公司激励机制研究方面最优秀的学者之一, 被国际绩效改善协会授予“杰出沟通奖”。他的著作《超级激励》被认为是该领域的“开山之作”, 被誉为当年30本商业畅销书之一, 已翻译成多种语言, 风靡世界。

提要文摘附注:

如何有效激励员工, 调动员工的工作积极性, 是所有企事业单位都要面对的问题。世界知名的员工激励专家鲍勃·纳尔逊在这本书中将告诉你1001种零成本激励员工的“金点子”。这是一本集员工表彰和有效激励大成的实用实操工具书, 共分为六部分: 表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具、表彰形式, 无论你是一名职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员, 还是只是一名普普通通的员工, 不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验, 也不管你所在公司中现有表彰项目是何种形式, 这本书都会对你有所帮助。

使用对象附注:

企业管理研究者

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