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题名/责任者:

带人要同频 管人要共情/(日) 吉田幸弘著 刘欣译

出版发行项:

北京:北京联合出版公司,2019.8

ISBN及定价:

978-7-5596-3222-7/CNY38.00

载体形态项:

11, 211页;21cm

个人责任者:

吉田幸弘, 1970- 著

个人次要责任者:

刘欣 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

吉田幸弘, refresh communications公司代表、日本沟通培训师。1970年出生于日本东京。大学毕业后, 曾就职于某大型旅游代理公司, 后在学校、外企、广告代理公司担任管理人员。

提要文摘附注:

本书教你如何转变思路, 合理部署管理事务, 从思维方式、时间管理、工作方法、沟通协调、会议会谈、部下培养等八个方面展开, 内容详实, 实战性强, 是零基础管理者的角色转变“圣经”。

使用对象附注:

企业管理相关人员

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