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题名/责任者:

薪酬激励量化实操全案/冯涛著

出版发行项:

北京:中国水利水电出版社,2023.01

ISBN及定价:

978-7-5226-0973-7/CNY88.00

载体形态项:

279页:图;24cm

个人责任者:

冯涛 著

学科主题:

企业管理-工资管理

中图法分类号:

F272.923

提要文摘附注:

薪酬设计, 是每一家企业的管理者都会关心的问题, 每个企业都知道, 拥有一套合理的薪酬设计体系很重要。但是, 根据作者近20年的管理咨询经验, 发现很多企业的薪酬设计体系都是不合理的, 甚至一些企业的薪酬设计体系只是简单地“走形式”“拍脑门”。为了解决这些问题, 就需要设计一套合理的薪酬设计体系, 既保证企业薪酬在市场上有竞争力, 又要在企业内部做到公平合理。本书详细介绍了薪酬激励设计管理体系实操的流程、步骤、方法及注意事项, 每一章都分别引用了不同的实际案例, 并配合薪酬体系设计的实操步骤进行讲解。本书内容通薪酬激励设计管理体系实操的流程、步骤、方法及注意事项, 每一章都分别引用了不同的实际案例, 并配合薪酬体系设计的实操步骤进行讲解。

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