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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:23

题名/责任者:
人力资源管理制度与表格规范大全/赵涛,李金水主编
版本说明:
4版
出版发行项:
北京:台海出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-5168-1557-1/CNY68.00
载体形态项:
18,493页;26cm
个人责任者:
赵涛 (1976-) 主编
个人责任者:
李金水 (管理学) 主编
学科主题:
人力资源管理-企业管理制度
中图法分类号:
F272.92
责任者附注:
赵涛,经济学博士,1998年以来从事企业经营和管理咨询工作,著有《零售企业规范化管理全书》《工厂规范化管理全书》等著作。
责任者附注:
李金水,某公司高管,出版有《责任胜于能力》《三分制度七分执行》等图书。
提要文摘附注:
本书以“流程+制度+方案+文书”的形式,细化了人力资源规划、员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工绩效管理、员工薪酬管理等人力资源日常管理工作多方面的内容,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表,可以给使用者提供最直接最快速的搜索栏目,为其在实用方面都提供一些帮助。
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