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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理/刘雪梅主编

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2020.11

ISBN及定价:

978-7-301-31744-0/CNY62.00

载体形态项:

357页:图;26cm

并列正题名:

Human resource management

丛编项:

21世纪经济与管理规划教材.人力资源管理系列

个人责任者:

刘雪梅 主编

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F243

责任者附注:

刘雪梅, 管理学博士, 副教授, 硕士研究生导师。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

互联网改变的是人与人、人与组织、组织与组织之间的关系, 这必然要求传统企业进行一场结构性大革命, 动荡与不安将是未来组织变革的特点。职业、就业和工作场所都会受到世界经济持续波动的影响, 这些变化带来了相当大的不确定性, 打乱了人们的职业生涯和生活, 如工作职位减少、中层管理者减少、工作不安全感上升、工作压力增大等等, 这些变化对人力资源管理专业也提出了挑战, 中国的人力资源管理领域如何应对这些变化? 本教材打算吸收中国学术界在人力资源管理领域的许多新认识, 整合国内外关于人力资源管理的最新理论、工具和方法, 大量运用中国人力资源管理实践中的案例, 帮助学生 (特别是我们的90后经济管理、法律类学生) 在以后的职业生业中思考和创造性解决人力资源管理领域不断出现的新问题。

使用对象附注:

人力资源管理相关专业教师、学生

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