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题名/责任者:

商业新思维:重构开放式商业认知/(英) 大卫·库什曼, 杰米·伯克著 丁蔚, 脱文剑, 宁固译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2020.10

ISBN及定价:

978-7-300-25403-6/CNY65.00

载体形态项:

208页:图;23cm

统一题名:

10 principles of open business : building success in today's open economy

其它题名:

重构开放式商业认知

个人责任者:

库什曼 (Cushman, David) 著

个人责任者:

伯克 (Burke, Jamie) 著

个人次要责任者:

丁蔚 译

个人次要责任者:

脱文剑 译

个人次要责任者:

宁固 译

学科主题:

商业模式-研究

中图法分类号:

F71

出版发行附注:

本书中文简体字版由Palgrave Macmillan授权中国人民大学出版社在中国大陆出版发行

责任者附注:

大卫·库什曼, 由世界排名第一的传媒集团WPP集团控股的The Social Partners公司的战略合伙人。

提要文摘附注:

企业只有打破组织边界, 整合并开放企业利益相关者的所有知识和资源, 才能实商业价值最大化。开放式商业模式是指利用可用资源来发现拥有共同目标的人, 并将这些人聚集在一起, 联合起来实现该目标的商业模式。它倡导扩大参与规模, 并将客户视为合作伙伴。开放式企业则是通过与外部合作伙伴系统地配合来创造和获取价值的企业, 它将自己视为实现共同目标的平台--激励和驱动组织内部的人, 同时吸引和培养大量的外部支持者。无论你经营的是规模庞大的上市公司、传统企业还是一家初创企业, 只要遵循开放式商业思维的以下10项原则, 从书中的22个最具代表性的企业案例中获得丰富的、值得借鉴的经验, 就能让你的企业在开放的新时代获得竞争优势, 从而实现成功转型: 1. 拥有共同的目的; 2. 开放资本; 3. 将组织网络化; 4. 实现内外部共享; 5. 实现员工与员工、员工和外部之间的联通性; 6. 开放式创新; 7. 开放数据, 让人们能够自由、充分地利用; 8. 保持透明度; 9. 成员至上/客户至上; 10. 信任。

使用对象附注:

商业模式研究者

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