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题名/责任者:

中小企业职业经理离职动因与形成机制研究/吉云著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5218-0766-0/CNY68.00

载体形态项:

270页:图;24cm

并列正题名:

Causes and formation mechanism of managers turnover in SMEs

个人责任者:

吉云 (经济学) 著

学科主题:

中小企业-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F276.329.2

中图法分类号:

F276.329

一般附注:

本书出版获得温州大学、温州大学商学院、温州大学金融研究院资助

提要文摘附注:

本书试图通过理论与实证相结合的方法归纳和分析经理人的流失过程和影响因素，解释这些影响因素的作用机理，初步建立中小民营企业职业经理流失意愿形成过程模型，进而提出相关的治理措施与途径。

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