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题名/责任者:

全面薪酬体系设计/贾德明，王伟杰主编

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5096-6012-6/CNY48.00

载体形态项:

125页;24cm

个人责任者:

贾德明 (人力资源管理) 主编

个人责任者:

王伟杰 (心理学) 主编

学科主题:

企业管理-工资管理-研究

中图法分类号:

F272.923

提要文摘附注:

本书共分6部分，内容包括：全面薪酬概念设计篇、全面薪酬结构设计篇、薪酬水平设计篇、全面薪酬体系应用篇(人力资源保护圈)、人力成本预算篇、股权激励及员工持股计划篇。

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