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题名/责任者:

劳动经济学原理与人力资源管理研究/邓艺琳著

出版发行项:

哈尔滨:北方文艺出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5317-5241-7/CNY36.00

载体形态项:

180页:图;24cm

个人责任者:

邓艺琳, 1988- 著

学科主题:

劳动经济学-研究

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F240

中图法分类号:

F243

责任者附注:

邓艺琳, 女, 汉族, 助理馆员, 研究方向劳动经济学。1988年12月生于山东省潍坊市, 2013年6月毕业于北京工业大学, 硕士研究生, 现就职于潍坊市人民医院。曾发表SCI论文2篇, 在学术期刊上公开发表多篇档案专业学术论文。

书目附注:

有书目 (第177-180页)

提要文摘附注:

本书围绕“劳动经济学原理与人力资源管理研究”展开论述, 在内容编排上共设置六章。第一章作为本书论述的基础和前提, 主要阐释劳动经济学的背景、劳动经济学与经济学的关系、劳动力市场的功能与关系、劳动力市场的体制差异与演进; 第二章探讨劳动经济学下的劳动力需求与供给, 内容涵盖短期劳动力需求与长期劳动力需求、劳动力需求的弹性变化及中国劳动力需求演变、劳动力供给的理论基础与应用、个人劳动力供给与家庭劳动力供给; 第三章是对劳动力流动与劳动力区域间配置的研究, 内容涉及劳动力流动的内涵与理论基础、劳动力流动的成因与影响因素分析、劳动经济学下的城乡劳动力流动、劳动经济学下的区域间劳动力流动等。

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