MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:16
- 题名/责任者:
- 华为人力资源管理法/胡禹成著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-3088-9/CNY59.80
- 载体形态项:
- 300页:图;21cm
- 个人责任者:
- 胡禹成 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 责任者附注:
- 胡禹成, 北京融汇上层企业管理顾问公司董事长, 上层汇管理咨询公司首席培训师、咨询专家, 上层汇连锁众盈平台创始人, 杭州阿享云科技有限公司投资人, 著名人力资源管理专家。
- 提要文摘附注:
- 本书分五篇, 内容包括: 核心框架: 华为人才资源管理价值链 ; 激活组织: 华为人永远处于非“舒适区” ; 抓好骨干: 华为如何有效地选择和管理干部 ; 用好人才: 华为如何“让正确的人做正确的事”等。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F632.765/81 | 00673733 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
F632.765/81 | 00673734 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
显示全部馆藏信息