MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 营销人员薪酬与考核/郑宏，廉鹏飞编著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80197-155-8/CNY37.00
- 载体形态项:
- 296页:图;24cm
- 丛编项:
- 派力营销思想库.中国营销经理实战工具系列
- 个人责任者:
- 郑宏 编著
- 个人责任者:
- 廉鹏飞 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-考核
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 中国营销经理人的工具库
- 丛编附注:
- 主丛编编号165
- 提要文摘附注:
- 本书是一本设计营销人员薪酬与考核体系的工具用书。主要内容包括：“薪酬与考核”——撬动营销业绩的有效杠杆，市场营销人员的薪酬与考核，销售日呢员的薪酬与考核，顾客服务人员的薪酬与考核，运用薪酬与考核制度推进公司与员工的成长等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/185 | A00061734 |  密集书库
(图书定位请点击这里) |
借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/185 | A00273498 | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/185 | 00116471 | 1: | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
可借 | 密集书库 |
| F272.92/185 | 00116472 | 1: | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
可借 | 密集书库 |
| F272.92/185 | 00116473 | 1: | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
可借 | 密集书库 |
显示全部馆藏信息