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- 题名/责任者:
- 爱因斯坦的老板/(美)罗伯特·赫罗马斯，(美)克里斯托弗·赫罗马斯著 林子萱译
- 出版发行项:
- 北京:九州出版社,2021.03
- ISBN及定价:
- 978-7-5108-9354-4/CNY49.80
- 载体形态项:
- 272页;21cm
- 个人责任者:
- (美) 罗伯特·赫罗马斯 著
- 个人责任者:
- (美) 克里斯托弗·赫罗马斯 著
- 个人次要责任者:
- 林子萱 译
- 学科主题:
- 企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F272
- 提要文摘附注:
- 本书是一部企业管理类书籍。本书总共列出十项规则，其中至少四项，要求“老板”有严格的自我批判能力。这位作者的楷模就是爱因斯坦的老板，低调但积极，提供关键服务却不引人注意，让机会与荣誉归于各位“爱因斯坦”，让团队成员甚至不知道还有老板。群体创造性之所以远超个体创造性，关键是“协同”(synergy)。对企业而言，协同的核心人物，被称为“企业家”。对这本书的主旨而言，协同的核心人物就是这群高智商但不同质个体的“老板”(爱因斯坦的老板)。
- 使用对象附注:
- 企业管理研究人员
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