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- 题名/责任者:
- 温和激进领导/(美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E.Meyerson)著 杨斌,朱童译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-111-13412-5/CNY29.80
- 载体形态项:
- 28,223页;24cm
- 并列正题名:
- Tempered Radicals:How People Use Difference to Inspire Change at Work
- 个人责任者:
- 迈耶森 (Meyerson, Debra E.) 著
- 个人次要责任者:
- 杨斌 (经济管理) 译
- 个人次要责任者:
- 朱童 译
- 学科主题:
- 领导方法
- 中图法分类号:
- C933.2
- 一般附注:
- 哈佛商业图书精选 《沉静领导》姊妹篇
- 一般附注:
- 并列题名:Tempered Radicals
- 版本附注:
- 由Harvard Business School Press授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书第一部分介绍了什么是温和激进派领导,描述了他们经历的紧张状态,探讨了他们在对这些紧张状态做出反应时采取的行动策略;第二部分描述了温和激进派领导的反应方式;第三部分探讨了温和激进派领导面对的挑战。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
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