MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:9
- 题名/责任者:
- 复杂思维:8大原则打造职场多维竞争力/罗家德, 万怡著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-4465-1/CNY59.00
- 载体形态项:
- xlii, 236页;21cm
- 其它题名:
- 8大原则打造职场多维竞争力
- 丛编项:
- 罗家德复杂系统管理学系列
- 个人责任者:
- 罗家德 著
- 个人责任者:
- 万怡 著
- 学科主题:
- 成功心理-通俗读物
- 中图法分类号:
- B848.4-49
- 中图法分类号:
- B848.4
- 责任者附注:
- 罗家德, 拥有管理学背景的社会学家, 清华大学社会科学学院与公共管理学院合聘教授、博士生导师, 于美国纽约州立大学石溪分校先后取得经济学、应用数学硕士和社会学博士学位。研充领域为社会网络和经济社会学, 善于用复东网络阐述信息时代的底层逻辑。万怡, 清华大学社会学系博士候选人, 研究方向为组织社会学、社会网络、社区治理。
- 书目附注:
- 有书目 (第233-236页)
- 提要文摘附注:
- 本书通过复杂思维这一重要思维工具, 层层分析职场多维问题, 通过8大原则给出切实可行的实践方案, 帮助职场人打造多维竞争力。作者指出, 当今社会虽然充满了不确定性, 但拥抱不确定性是拥有复杂智慧的开端。在书中, 作者将复杂思维体现和运用在职场生活中, 推动读者正确地看待关系、人脉、圈子, 运用复杂思维在职场实践中可遵循的8条原则, 应对环境变化, 适应组织发展。以帮助读者克服不确定的社会环境、就业环境带来的迷茫, 增强激烈竞争环境下的竞争力, 找回职场初心、人生初心。本书具有专业性, 同时惠及社会大众, 既有从心态上改善的部分, 也有能够付诸于实际行动的方法, 对于科学理论和案例、时事的结合, 能在满足读者对于知识需求的同时维持一定的可读性。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
B848.4/1895 | 00752451 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
B848.4/1895 | 00752452 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
B848.4/1895 | 00752453 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
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