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题名/责任者:

家长式领导效能:机遇与挑战/涂玉龙著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5136-6478-3/CNY78.00

载体形态项:

184页:图;24cm

并列正题名:

Paternalistic leadership effectiveness:opportunities and challenges

丛编项:

中经管理文库.管理学精品

个人责任者:

涂玉龙 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理-研究

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

英文并列题名中eeffectiveness错误, 正确应为effectiveness

提要文摘附注:

本书以资源保存理论作为切入点，以心理安全和组织自尊作为中介变量，以期厘清家长式领导对员工绩效产生影响的作用机制，弥补以往家长式领导研究的不足。书中通过对417对领导与员工进行配对问卷调查，通过结构方程建模，运用AMOS24、Process和Mplus7对数据进行分析，发现家长式领导会通过心理安全和组织自尊对员工绩效产生影响。

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