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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:31

题名/责任者:
引导力:提高人效的八项核心技能/(美)马文·温斯伯德(Marvin Weisbord),(美)桑德拉·杰诺夫(Sandra Janoff)著 洪云,李杨惠子译
出版发行项:
北京:北京联合出版公司,2017
ISBN及定价:
978-7-5596-0243-5/CNY42.00
载体形态项:
180页:照片;24cm
并列正题名:
Lead more control less
其它题名:
提高人效的八项核心技能
个人责任者:
(美) 维斯伯德 (Weisbord, Marvin) 著
个人责任者:
(美) 杰诺夫 (女,Janoff, Sandra) 著
个人次要责任者:
洪云
个人次要责任者:
李杨惠子
学科主题:
领导能力-通俗读物
中图法分类号:
C933.41
一般附注:
斯坦威图书
提要文摘附注:
本书中提出了一套独特的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。这8项技能分别是:紧盯员工你累不累?你的员工需要一点责任感;把员工的焦虑转化为创造力;运用感知语言,巧妙地影响他人;尊重差异,你的团队才会更有凝聚力;如何合理有效地安排工作等。
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