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题名/责任者:

企业薪酬管理/王少东, 禇旋主编

版本说明:

第3版

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2021.12

ISBN及定价:

978-7-302-59288-4/CNY49.80

载体形态项:

260页:图;26cm

丛编项:

高等院校立体化创新经管教材系列

个人责任者:

王少东 主编

个人责任者:

禇旋 主编

学科主题:

企业管理-工资管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.923

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书站在企业经营与战略管理的高度, 从人力资源管理体系的角度, 解释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求, 因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍, 力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬体系设计、员工福利、薪酬预算与沟通等为核心的薪酬管理技术。本书实用性强, 每章之前编有学习目的、关键概念、引导案例, 每章末尾有小结、自测题、案例讨论以及阅读资料, 以便于学生对相关章节内容的学习和把握, 本书部分章节和最后附有薪酬管理企业相关实务的内容, 有利于学生更好地融会贯通所学的知识。

使用对象附注:

本书适合高等院校工商管理类专业及相关经济管理专业师生作为教材使用, 也可作为企业管理人员的参考用书

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