MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 人性化的雇佣关系:效率、公平与发言权之间的平衡/约翰·W. 巴德著 解格先, 马振英译
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-301-12157-3/CNY34.00
- 载体形态项:
- 319页:图;23cm
- 其它题名:
- 效率公平与发言权之间的平衡
- 丛编项:
- 管理学前沿译丛
- 个人责任者:
- 巴德 (Budd, John W.) 著
- 个人次要责任者:
- 解格先 译
- 个人次要责任者:
- 马振英 译
- 学科主题:
- 劳资关系-研究
- 中图法分类号:
- F033
- 版本附注:
- 据原书2004年英文版译出
- 书目附注:
- 有书目 (第287-319页)
- 提要文摘附注:
- 本书对劳资关系的历史和现状以及未来走向进行了深入而有开创性的阐述和分析。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F033/1 | A00063746 |  密集书库
(图书定位请点击这里) |
借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F033/1 | A00275510 | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F033/1 | 00226772 | 1: | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
可借 | 密集书库 |
| F033/1 | 00226773 | 1: | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
可借 | 密集书库 |
| F033/1 | 00226774 | 1: | 密集书库
(图书定位请点击这里) |
可借 | 密集书库 |
显示全部馆藏信息