- 题名/责任者:
- 以价值观为本:个人与组织的和谐/吴维库著
- 版本说明:
- 3版
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-111-61546-0/CNY45.00
- 载体形态项:
- 14,249页;21cm
- 其它题名:
- 个人与组织的和谐
- 丛编项:
- 和谐领导力系列
- 个人责任者:
- 吴维库 (1961-) 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 华章心理
- 提要文摘附注:
- 本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/454=3 | 00473109 |  密集书库
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可借 | 密集书库 | |
| F272.92/454=3 | A00017714 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/454=3 | A00229478 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/454=3 | 00473110 | 书库
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可借 | 流通台 | |
| F272.92/454=3 | 00473111 | 书库
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可借 | 书库 |
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