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题名/责任者:

自驱力觉醒/吕嵘, 王相天著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2022.3

ISBN及定价:

978-7-121-42632-2/CNY88.00

载体形态项:

xiii, 279页:彩图;23cm

个人责任者:

吕嵘 著

个人责任者:

王相天 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

责任者附注:

吕嵘, MBA, 长期从事组织与人力资源管理咨询工作。

提要文摘附注:

自驱力是当今职场发展的关键能力。企业需要自驱型员工来应对不确定时代。个人如何自我开发与赋能, 提升确定性与职业发展效率, 来响应环境的需要? 同时, 个人自驱力受两个外部驱动因素的影响: 管理者的驱动力, 企业的内驱力。对个人来讲, 需要形成适合自己的自驱动模式, 逐渐生长孵化自己的独特优势; 对组织来讲, 需要形成内驱动模式, 逐渐演变成生态型平台; 对管理者而言, 管理角色发生变化, 不再是下达指令式管理, 而是向促动师等角色转换。

使用对象附注:

企业管理人员

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