MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 员工关系管理/程延园，王甫希编著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2021.01
- ISBN及定价:
- 978-7-300-28627-3/CNY49.00
- 载体形态项:
- 291页;26cm
- 个人责任者:
- 程延园 编著
- 个人责任者:
- 王甫希 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材
- 提要文摘附注:
- 员工关系管理是人力资源管理领域的重要问题之一，在整个管理体系中扮演着重要角色。做好员工关系管理，有助于确保管理方与员工之间良好沟通、通力合作，实现员工利益与企业利益共同发展。本书分4篇14章详细阐述了员工关系的本质，包括员工招聘管理、劳动权利保护、安全健康管理、员工参与管理、员工援助计划、员工纪律管理、员工离职管理、合同解除与裁员管理、劳动争议处理、非正式工员工关系管理和集体协商等内容。本书既关注员工关系理论上的前沿观点，又重视规范的员工关系管理方法和步骤，便于读者在提高理论水平的同时掌握实践操作技能；并通过实例提供理解相关理论的情景，为将理论转化为实践提供了指导。
- 使用对象附注:
- 本书适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用，同时亦适合所有对人力资源管理有兴趣的人士阅读
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