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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:41

题名/责任者:
经营者思维:赢在战略人力资源管理/彭剑锋, 张建国著
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2019
ISBN及定价:
978-7-300-27146-0 精装/CNY55.00
载体形态项:
16, 237页;25cm
其它题名:
赢在战略人力资源管理
个人责任者:
彭剑锋
个人责任者:
张建国
学科主题:
企业管理-人力资源管理-研究-中国
中图法分类号:
F279.23
责任者附注:
彭剑锋, 中国人民大学教授。张建国, 人瑞集团执行董事等职。
提要文摘附注:
本书作者彭剑锋教授和张建国先生抓住了时代契机, 认识到新时代 (数字化、智能化) 对企业的人力资源管理提出的要求, 提出要以企业经营的思维对旧的企业人力资源管理体系进行改造, 并基于中国企业的文化特质, 以及大数据、人工智能等技术平台, 从人力资本价值创造最大化出发, 提出人才柔性管理、人力资源管理“六化”等新思维、新方法。
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