MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 雇主组织法论:以协调劳动关系的法律保障为中心/吴文芳著
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2020.04
- ISBN及定价:
- 978-7-300-27988-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 273页;23cm
- 丛编项:
- 法律科学文库
- 中图法分类号:
- D922.504
- 一般附注:
- “十三五”国家重点出版物出版规划项目 国家社科基金青年项目成果
- 提要文摘附注:
- 本书是一部从雇主组织法视角研究劳动关系协调机制的专著。第一、二、三章研究不同的劳动关系基本模式下雇主组织的法律主体界定、功能及其制度基础，着重于不同社会环境、制度架构下雇主组织法与劳动关系协调机制之互补性，以及其面对去管制劳动政策的不同应对。第四章回溯了我国近代雇主组织立法、职能及其制度保障，第五、六、七、八、九章结合前四章的理论模型与分析工具，阐述当前我国雇主组织在协调劳动关系时面临的主体、参与机制及参与途径等法律资源有限性问题，并提出若干完善建议。
- 使用对象附注:
- 劳动关系研究人员，劳动法研究人员
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