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题名/责任者:

绩效教练/(美)杰瑞 W.吉雷(Jerry W.Gilley)，(美)纳塔涅尔 W.鲍顿(Nathaniel W.Bounghton)著 万娉燕译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2004

ISBN及定价:

7-111-13091-X/CNY25.00

载体形态项:

187页;24cm

并列正题名:

Stop Managing, Start Coaching!:How Performance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity

丛编项:

哈佛管理导师选书.领导团队系列;1

个人责任者:

(美) 吉雷 杰瑞 W. 著

个人责任者:

(美) Gilley Jerry W. 著

个人责任者:

(美) 鲍顿 纳塔涅尔 W. 著

个人责任者:

(美) Bonghton Nathaniel W. 著

个人次要责任者:

万娉燕 译

学科主题:

企业领导学

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.91

一般附注:

并列题名：Stop Managing, Start Coaching!:How Performance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity

题名责任附注:

书名原文:Stop Managing, Start Coaching!:How Performance Coaching Can Enhance Commitment and Improve Productivity

提要文摘附注:

本书介绍了一种新的管理理念——绩效教练法，即为了增强员工的责任感，提高劳动生产率，管理者应当“停止管理”，转而“开始指导”。书中系统分析了新兴的企业管理者——企业教练——如何用恰当的人际交往技巧去激励、鼓舞他们的员工，如何建立起良好的人际关系，使得整体的力量大于个人力量之和，如何对员工的培训负责，以便使得员工能够发挥最大潜能等切实可行的管理办法。

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