MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- Organizational behavior/主编刘畅唱, 阮晓文
- 出版发行项:
- 哈尔滨:哈尔滨工程大学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5661-3047-1/CNY49.80
- 载体形态项:
- 212页;26cm
- 并列正题名:
- 组织行为学
- 个人责任者:
- 刘畅唱 主编
- 个人责任者:
- 阮晓文 主编
- 学科主题:
- 组织行为学-英文
- 中图法分类号:
- C936
- 提要文摘附注:
- 本书分为6个部分，共12章。第一部分是对组织行为学的整体概述，分别介绍了组织行为学的基本概念(第一章)、组织绩效和组织承诺(第二章)这两个组织最关心的内容。第二部分侧重探讨组织行为学关心的个体特征，包括个性、文化价值观和能力(第三章)。第三部分探讨影响个体工作结果的主要机制，包括动机(第四章)，学习和决策制定(第五章)。第四部分探讨工作和组织特征，包括工作满意度(第六章)，工作压力(第七章)，信任、公正和伦理(第八章)。第五部分探讨群体机制，包括团队(第九章)和领导力(第十章)。第六部分讨论组织机制，包括组织结构(第十一章)和组织文化(第十二章)。
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