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题名/责任者:

管对:为什么好人主管不一定是好主管/(日) 井上和幸著 刘锦秀译

出版发行项:

上海:东方出版中心,2019.11

ISBN及定价:

978-7-5473-1546-0/CNY36.00

载体形态项:

160页:图;21cm

其它题名:

为什么好人主管不一定是好主管

个人责任者:

井上和幸 著

个人次要责任者:

刘锦秀 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

责任者附注:

井上和幸, 日本知名人才顾问。1989年毕业于早稻田大学政治经济学系, 之后进入日本五大人力资源公司瑞可利集团。刘锦绣, 毕业于台湾地区东吴大学日文系, 曾担任出版社国际版权部经理。

提要文摘附注:

本书以团队管理者、企业中阶管理层为读者对象, 介绍了员工管理的技巧, 每个技巧皆有理论阐释, 并配以生动活泼的应用场景。书中从职场心理角度出发, 专注于探究中阶管理层和基层员工的关系, 旨在教会中阶管理层如何与不同类型的员工交流相处, 激发员工工作热情, 最终打造一支精英团队, 做出成绩, 实现个人价值。

使用对象附注:

企业管理人员

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