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题名/责任者:

首席人才官商业与管理评论.第十二辑/李强，智联招聘主编

出版发行项:

北京:中国财富出版社有限公司,2020

ISBN及定价:

978-7-5047-7205-3/CNY39.00

载体形态项:

108页:彩图，彩照;29cm

个人责任者:

李强 (人才管理) 主编

团体责任者:

智联招聘 主编

学科主题:

企业管理-人才-招聘-丛刊

中图法分类号:

F272.92-55

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

中国知网全文收录辑刊

相关题名附注:

封面英文共同题名：CHO business & management review

提要文摘附注:

本书聚焦中国企业“走出去”国际化经营过程中的人才管理，希望总结来自企业实践的经验或教训，并提出具有可操作性的思路或方案，助力中国企业的国际化经营。众多的理论和实践专家，对企业的国际化经营和国际化人才管理展开了探讨，包括国际化人力资源治理模式、国际化人才战略、国际化人才能力模型、跨境人才流动管理(合规、税务、签证、薪酬、福利、运营模式等)、跨文化冲突管理和国际化组织建设等。

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