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题名/责任者:

知识型员工创新行为的影响机制研究:以创新导向、组织氛围为视野/李建军著

出版发行项:

北京:中国书籍出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-5068-7795-4 精装/CNY89.00

载体形态项:

185页:图;24cm

其它题名:

以创新导向、组织氛围为视野

丛编项:

中国书籍学术之光文库

个人责任者:

李建军 著

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-研究

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

吉林外国语大学学术著作出版基金资助出版

责任者附注:

李建军, 管理学博士, 实战派人力资源讲师。

书目附注:

有书目 (第165-185页)

提要文摘附注:

在国家实施创新驱动战略环境下, 许多企业也开始注重创新导向战略, 采取多种措施营造组织创新氛围, 激发知识型员工创新热情, 促进开展个体创新活动, 然而收效不佳。本书对企业管理者对于创新导向、组织氛围影响知识型员工创新行为的作用机制, 对于创新导向、组织氛围影响创新行为的中介因素做了探讨和研究。

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