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题名/责任者:

培训赋能/杨键霖, 韩博, 毕惠程著

出版发行项:

北京:中国纺织出版社有限公司,2022

ISBN及定价:

978-7-5180-9310-6/CNY49.80

载体形态项:

166页;24cm

个人责任者:

杨键霖 著

个人责任者:

韩博 著

个人责任者:

毕惠程 著

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

提要文摘附注:

本书共八章。第一章，主要探讨如何对现代企业进行培训赋能，以及当前成功企业在这方面的先进案例。第二章到第八章是以培训管理过程为主线，分别阐释因需施教(设置培训项目)、先利其器(做好培训准备)、过程设计(控制培训过程)、效果强化(优化培训技能)、异常应对(规避培训过程干扰)、持续提升(培训效果评估)、品牌塑造(员工培训再升级)这七大内容。

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