MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:18
- 题名/责任者:
- 为什么离职的多是好员工/(美) 李·科克雷尔著 陈红梅译
- 出版发行项:
- 北京:民主与建设出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5139-3892-1/CNY56.00
- 载体形态项:
- 283页;21cm
- 统一题名:
- Creating magic
- 个人责任者:
- 科克雷尔 (Cockerell, Lee) 著
- 个人次要责任者:
- 陈红梅 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 李·科克雷尔担任迪士尼世界度假区业务执行副总裁16年。之前在希尔顿酒店任职高管8年, 在万豪酒店任职高管17年。
- 提要文摘附注:
- 好的员工是企业核心竞争力, 留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况--好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其解。后来, 经过他深入调研、反思、总结, 提炼出10条领导力策略。这些策略, 不仅让每个企业管理者知道, 如何把普通的员工培养成优秀的员工, 还让他们懂得如何防止好员工突然离职, 如何让好员工拥有更久的奋斗热情, 如何让好员工将自己的能量*大化发挥出来, 如何让好员工带动其他员工干劲十足地往前冲等。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/655 | 00747532 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
F272.92/655 | 00747533 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
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