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- 题名/责任者:
- 执行力:组织设计的核心/(美)詹姆斯·布里克利(James A.Brckley)等著 袁世珮译
- 版本说明:
- 2版
- 出版发行项:
- 汕头:汕头大学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-81036-579-7/CNY15.00
- 载体形态项:
- 245页;23cm
- 其它题名:
- 组织设计的核心
- 个人责任者:
- (美) 布里克利 詹姆斯 Brickley, James A. 著
- 个人责任者:
- (美) 史密斯 克利福 Smith, Clifford W. 著
- 个人责任者:
- (美) 席默曼 杰洛德 Zimmerman, Jerold L. 著
- 个人责任者:
- (美) 威利特 珍妮丝 Willett, Janice 著
- 个人次要责任者:
- 袁世珮 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 并列题名：Designing Organization to Create Value
- 一般附注:
- 其他题名：组织设计的核心
- 提要文摘附注:
- 本书教你运用“组织架构设计=决策权分派+绩效评估+奖酬制度”的方法，告诉你如何评估组织绩效及奖酬制度的实施，如何透过决策权的分派，创造和掌握企业价值，以及追求价值怎样影响公司整体策略的方向与规划。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/45 | A00008358 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.9/45 | A00220122 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.9/45 | 00116818 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.9/45 | 00116960 | 1: | 密集书库
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| F272.9/45 | 00116961 | 1: | 密集书库
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