MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：3
- 题名/责任者:
- 有影响力的学问是怎么炼成的/陈晓萍, (英) 凯文·斯廷斯马编著 陈晓萍, 贺伟, 罗文豪等译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2023.2
- ISBN及定价:
- 978-7-302-62287-1/CNY79.00
- 载体形态项:
- xvii, 294页:图;24cm
- 个人责任者:
- 陈晓萍 编著
- 个人责任者:
- 斯廷斯马 (Steensma, H. Kevin) 编著
- 个人次要责任者:
- 陈晓萍 译
- 个人次要责任者:
- 贺伟 译
- 个人次要责任者:
- 罗文豪 译
- 学科主题:
- 管理学
- 中图法分类号:
- C93
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由Oxford University Press授权清华大学出版社
- 相关题名附注:
- 英文题名原文取自封面
- 责任者附注:
- 陈晓萍, 美国管理学会、心理学会双会士, 美国华盛顿大学福斯特商学院组织管理学菲利普·康迪特讲席教授。凯文·斯廷斯马 (H. Kevin Steensma), 华盛顿大学福斯特商学院的讲席教授, 曾任《管理学会杂志》的副主编; 于印第安纳大学获得博士学位, 曾在印度商学院和法国的格勒诺布尔 (Grenoble) 管理学院做访问学者。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书中的学者是为大家所公认的突出贡献者。他们怀着对组织管理的满腔热忱, 敏锐观察和捕捉一切与组织管理有关的现象, 不管是公司治理、绩效反馈、组织拟人化、创新创业、社会运动、产业变迁, 还是组织公正、文化智商、职场中的阴暗行为、人际关系乃至情绪传染, 他们都饶有兴味地进行深度调研, 从而提炼出独到的见解和理论。他们的研究成果不仅丰富了管理学的知识宝库, 也为管理实践者提供了解决问题的思路和工具。因此, 我把他们的研究成果称为“有影响力的学问”。
- 使用对象附注:
- 本书适用于管理学人员
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