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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:1

题名/责任者:
人岗双边匹配决策方法研究/李松著
出版发行项:
北京:经济科学出版社,2021.07
ISBN及定价:
978-7-5218-2195-6/CNY65.00
载体形态项:
194页:图;24cm
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书内容包括绪论、人岗双边匹配决策理论基础、基于熵权理论的人岗双边匹配决策方法、基于语言评价信息的人岗双边匹配决策方法、基于后悔理论的人岗双边匹配决策方法、基于前景理论的人岗双边匹配决策方法、基于多种类型评价信息的模糊多指标双边匹配决策方法。
使用对象附注:
本书可供人力资源管理、工商管理、系统工程等有关专业的研究者、科研人员和工程技术人员以及高等院校相关专业师生阅读参考
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