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题名/责任者:

绩效构建:提升组织绩效的科学与艺术/(美)罗杰·爱迪生(Roger Addison)，(美)卡罗·海格(Carol Haig)，(美)林恩·卡尼(Lynn Kearny)著 易虹，付庆波，熊洁译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-121-33154-1/CNY45.00

载体形态项:

14,184页:图;24cm

并列正题名:

Performance architecture:the art and science of improving organizations

其它题名:

提升组织绩效的科学与艺术

个人责任者:

(美) 爱迪生 (Addison, Roger) 著

个人责任者:

(美) 海格 (Haig, Carol) 著

个人责任者:

(美) 卡尼 (Kearny, Lynn) 著

个人次要责任者:

易虹 (女) 译

个人次要责任者:

付庆波 (管理学) 译

个人次要责任者:

熊洁 (绩效) 译

学科主题:

组织管理学-研究

中图法分类号:

C936

版本附注:

由John Wiley & Sons, Inc.授权出版

提要文摘附注:

本书内容包括：绩效技术概况、员工：个人及团队层面、流程与惯例：工作层面、工作场所：组织层面、实施：将绩效与组织整合、我们做什么、关注未来：观察趋势、规划你的路线图。

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