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题名/责任者:

持续改变/(芬) 本·富尔曼, 塔帕尼·阿赫拉著 (芬) 李红燕译

出版发行项:

北京:华夏出版社,2021.10

ISBN及定价:

978-7-5222-0145-0/CNY49.80

载体形态项:

162页:图;21cm

并列正题名:

Change through cooperation

个人责任者:

富尔曼 (Furman, Ben) 著

个人责任者:

阿赫拉 (Ahola, Tapani) 著

个人次要责任者:

李红燕 译

学科主题:

心理学-通俗读物

中图法分类号:

B84-49

责任者附注:

本·富尔曼 (Ben Furman), 芬兰家喻户晓的积极心理学焦点解决大师, 有着约30年的培训和教学实践经验。他的教诲跨越种族、文化, 大道至简, 注重体验, 常年被很多国家的专业团体邀请做讲师。李红燕,“儿童技能教养法”中国推广中心创办人, 我能行 (北京) 管理顾问有限公司首席讲师。

提要文摘附注:

基于焦点解决心理学的创新视角和原理以及30年的实践经验, 作者提炼出一个通用的、多用途的教练方法或工具--重建。它是由12个精心设计的步骤组成的流程, 包括: 协助个人或团队设定想要的目标, 并探索实现目标会带来的益处, 从而提升内在动机; 挖掘身边的资源, 把身边人转化为支持者; 聚焦于已取得的进展和成功经验从而获取信心; 为可能存在的挑战和挫折做好准备; 承认他人对取得进展所做的贡献并与之分享成就从而促进人与人之间的连接与合作等重要环节。通过这种有目标、有技巧的积极行动去改变现状, 最终实现个人或团队的目标。

使用对象附注:

大众读者

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