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题名/责任者:

共情管理/胡本银著

出版发行项:

北京:应急管理出版社,2020.9

ISBN及定价:

978-7-5020-8244-4/CNY49.80

载体形态项:

237页;24cm

并列正题名:

Empathy management

个人责任者:

胡本银 著

学科主题:

管理心理学

中图法分类号:

C93-051

责任者附注:

胡本银, 上海如益有限公司法定代表。

提要文摘附注:

共情是领导力的终极奥秘。优秀的领导者之所以能管好团队, 是因为他们懂得与员工实现心与心的沟通、情与情的交融, 他们能洞察员工的所思所想、所需所求, 因此, 他们的管理更有温度, 也更高效。在本书中, 作者运用领导力学、心理学、行为学、情商理论和共情原理等知识, 展示了如何通过共情实现高效管理。通过本书, 你可以更容易地了解员工的心理, 通过有温度的方式影响他们的心理状态和工作状态, 突破低效管理的症结, 掌握具有超强牵引力的管理本领。阅读本书, 你会获得哪些收益? 1. 领导认知提升。明确认识新时代、新环境下领导者的角色与领导能力要求; 2. 领导魅力提升。重塑领导者内在素养体系和外显领导能力; 3. 洞察能力提升。学会洞察员工心理, 掌握疏导员工困惑、点燃员工激情的能力; 4. 应变思维提升。掌握共情管理法, 灵活处理团队冲突, 减少内耗, 提升效能。

使用对象附注:

企业管理人员

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