MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 人力资源开发与管理/冯红霞，薛章林主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2024.11
- ISBN及定价:
- 978-7-302-67616-4/CNY59.00
- 载体形态项:
- 299页:图;26cm
- 个人责任者:
- 冯红霞 主编
- 个人责任者:
- 薛章林 主编
- 学科主题:
- 人力资源开发-人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 普通高等教育新形态教材
- 责任者附注:
- 冯红霞，管理学博士研究生，兰州财经大学工商管理学院副教授。薛章林，重庆市课程思政教学名师，重庆城市科技学院人力资源管理系副主任。研究方向，人力资源管理、应用统计等。伏敏，管理学博士研究生，兰州财经大学工商管理学院讲师，主要研究方向为人力资源管理与创新管理。朱晓燕，女，兰州财经大学工商管理学院讲师，研究方向为人力资源管理，主讲课程为人力资源管理。
- 提要文摘附注:
- 本书属于本领域新形态的课程思政教材，共有九章，系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论方法和实践技术，按照学习目标、思政目标、导入案例、基本内容、导入案例思考、本章小结、复习与思考、案例分析的模式进行编排，每章都以二维码嵌入若干“拓展阅读”材料和线上自测模块。使教材内容更全面，更完整，更生动，让学生学到更多的与课程相关的课外拓展知识。同时，本教材的导入案例与课后的案例分析全部为中国本土案例，使学生学习到中国优秀企业的人力资源管理思想与实践，树立更强的民族自信与文化自信。本教材共有人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与胜任力模型、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、国际人力资源管理九章内容。
- 使用对象附注:
- 本书适用于经济管理专业的本科生、研究生以及企业管理层、事业单位和政府部门管理者的教育与培训
全部MARC细节信息>>