广东职业技术学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

掌控:职场活力九法则/(美) 谢利·雷西尼罗著 梁卿译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2021.5

ISBN及定价:

978-7-100-19695-6/CNY30.00

载体形态项:

168页;21cm

并列正题名:

Conscious leader:9 principles and practices to create a wide-awake and productive workplace

其它题名:

职场活力九法则

个人责任者:

雷西尼罗 (Reciniello, Shelley) 著

个人次要责任者:

梁卿 译

学科主题:

成功心理-通俗读物

中图法分类号:

B848.4-49

责任者附注:

谢利·雷西尼罗, 博士, 是一位心理学家。

书目附注:

有书目 (第166-168页)

提要文摘附注:

作者谢利·雷辛奈洛是一位企业心理学家, 在这本关于领导学的著作中, 她侧重从心理的角度来分析领导者作决策的本质。不管是成功的和失败的, 既和他天生的性格有关, 也与其生活背景, 社会阅历, 成长经历有关。这虽然看起来是加入了更多主观的判断来讨论领导力, 然而, 本书作者却把这些主观的心理因素, 通过客观分析, 归纳为九大有意识的行为准则。对于个体的领导者, 哲学原则能够帮助他们把无意识的心理提升到意识层面。她既能帮助领导者深入挖掘自己的行为举止背后的心理因素, 又能够把这种心理因素放在企业背景下。这些心理因素或者说心理意识对于领导者作出决策起到了至关重要的作用, 对于提高领导力有着致无穷的魅力。

使用对象附注:

大众读者

豆瓣简介：