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题名/责任者:

非现金激励:如何更好激励你的下属/汪宁红著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-121-37632-0/CNY55.00

载体形态项:

16,180页:图;24cm

其它题名:

如何更好激励你的下属

个人责任者:

汪宁红 (培训师) 著

学科主题:

企业管理-人事管理-激励

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书通过四个层面来介绍非现金激励的思维和方法：取得成就层面、建立关系层面、不断新层面和共创未来层面。它们构成了非现金激励的完整结构，即激励包括不断地创造业绩，以获得成就感；激励包括互信与关爱，以提升团队成员的归属感和忠诚度；激励包括提供不断创新和突破的空间，使公司和团队成员有持续的成功和成长；激励包括提供公司的未来目标和团队成员的职业发展规划，使公司和个人都有明确的方向感和目标感。

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