- 题名/责任者:
- 组织变革型领导与员工变革行为/冯彩玲，樊立三著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2020.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-7622-6/CNY78.00
- 载体形态项:
- 227页:图;24cm
- 个人责任者:
- 冯彩玲 著
- 个人责任者:
- 樊立三 著
- 学科主题:
- 人事管理-研究
- 中图法分类号:
- D035.2
- 一般附注:
- 国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科青年项目资助 本书由国家自然科学基金青年项目、山东省自然科学基金面上项目和山东省社会科学规划一般项目资助
- 责任者附注:
- 冯彩玲，管理学博士、博士后，教授。樊立，文学硕士。
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括：国内变革型领导近十年的研究进展、变革型领导、交易型领导、信任和工作绩效的关系——以基层公务员为例、差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响、交易型领导对工作绩效的影响、团队变革型领导对团队创新行为的跨层次影响——双元组织变革模式的调节作用等。
- 使用对象附注:
- 人事管理相关研究人员
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