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题名/责任者:

指数型组织实施手册/(西) 弗朗西斯科·帕劳, (加) 米歇尔·拉皮埃尔, (加) 萨利姆·伊斯梅尔著 黄静译

出版发行项:

杭州:浙江人民出版社,2019.10

ISBN及定价:

978-7-213-09460-6/CNY139.90

载体形态项:

368页:图;20x27cm

并列正题名:

Exponential transformation:evolve your organization (and change the world) with a 10-week ExO Sprint

个人责任者:

帕劳 (Palao, Francisco) 著

个人责任者:

拉皮埃尔 (Lapierre, Michelle) 著

个人责任者:

伊斯梅尔 (Ismail, Salim), 1965- 著

个人次要责任者:

黄静 译

学科主题:

公司-企业管理-手册

中图法分类号:

F276.6-62

一般附注:

指数型增长书系 湛庐CHEERS

出版发行附注:

本书中文简体字版由作者授权在中华人民共和国境内独家出版发行

责任者附注:

萨利姆·伊斯梅尔, 1965年出生于印度, 后移民加拿大。1989年, 萨利姆·伊斯梅尔毕业于加拿大滑铁卢大学, 专业是理论物理和计算。毕业后, 他去伦敦发展自己的事业, 先后任CSC欧洲软件构架师和ITIMAssociates公司商业顾问。1999年, 萨利姆·伊斯梅尔被纽约商业论坛聘为首席运营官。2002年, 他与朋友联合创立了PubSubConcepts, 并担任董事长兼首席执行官。2006年, 萨利姆·伊斯梅尔与朋友联合创建了会议社群网站Confabb.com。

提要文摘附注:

本书是关于创立指数型组织或者是对传统组织进行指数化转型的指南。书中所采用的的工具是商业模式画布和ExO画布, 根据公司的规模不同, 可以采用分部实施或者是整体实施的策略。使读者了解如何在10周之内, 创办一家指数型组织或者是把一个现有的组织转型为指数型组织。

使用对象附注:

本书适用于企业管理人员

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