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题名/责任者:

谦逊的咨询:沙因咨询思想精要/(美) 埃德加·沙因著 朱秀华, 张维拉, 程霄晨译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2021.5

ISBN及定价:

978-7-111-68050-5 精装/CNY69.00

载体形态项:

xxiii, 230页;22cm

统一题名:

Humble consulting : how to provide real help faster

其它题名:

沙因咨询思想精要

丛编项:

沙因组织文化与领导力系列/主编杨斌

个人责任者:

沙因 (Schein, Edgar H.) 著

个人次要责任者:

朱秀华 译

个人次要责任者:

张维拉 译

个人次要责任者:

程霄晨 译

学科主题:

企业管理-咨询

中图法分类号:

F272

出版发行附注:

本书中文简体字版由Edgar H. Schei通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

责任者附注:

埃德加·沙因 (Edgar H. Schein), 企业文化理论之父, 国际上享有盛誉的实战派管理咨询专家。朱秀华, 人力资源领域实践者、产品经理、培训讲师。张维拉, 毕业于广东外语外贸大学, 曾就职于旨在促进文化交流与青年领导力提升的国际性公益组织。程霄晨, 国家二级心理咨询师, 精神动力学心理咨询师。

书目附注:

有书目 (第229-230页)

提要文摘附注:

本书回顾了沙因50年来的咨询工作, 通过丰富的案例, 有成功的, 也有失败的, 真实反映了沙因如何从一个初出茅庐的实习生成长为成功的咨询大师。书中, 沙因反思了自己的成功与失败, 提出新的咨询模型--谦逊的咨询, 并告诉你如何采取适应性行动, 找到问题的关键, 快速提供有效的成功咨询。沙因通过自己的亲身经历, 告诉你如何营造信任与关爱的氛围, 采取谦逊沟通的方式, 让客户轻松吐露真正困扰自己的问题, 继而和客户一起共同探索应该做的事, 从而使产生的解决方案更有帮助, 也更为高效。

使用对象附注:

企业管理相关人员

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