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题名/责任者:

培训体系建设的8节实战课/邓玉金著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5216-2271-3/CNY69.00

载体形态项:

312页:图;24cm

并列正题名:

8 practical lessons of building training system

个人责任者:

邓玉金 著

学科主题:

人力资源管理-职工培训-教材

中图法分类号:

F243

责任者附注:

邓玉金, 实战培训师, 对外经济贸易大学国际商学院校外导师, 中关村人才协会人力资源专委会委员, 人力资源畅销书作者。

提要文摘附注:

本书基于笔者20多年的人力资源管理工作实践和10多年的授课经验, 为广大的国内企业老板和学习管理部门提供8节简单、实操、落地的培训管理体系课程。本书结合新时代和新技术重点介绍了人力资源管理的实战模型、培训体系建设的关键点、培训模型的搭建、培训需求分析、培训计划的管理、培训课程开发、培训讲师管理、培训项目实施和效果评估等内容, 读者通过阅读本书可以全面了解系统的培训体系, 站在公司战略的高度来思考培训, 基于发展战略或者业务结果开展培训学习活动。

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