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题名/责任者:

带人的艺术/(日) 吉田幸弘著 曹倩译

出版发行项:

成都:天地出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5455-7235-3/CNY56.00

载体形态项:

224页:图;19cm

个人责任者:

吉田幸弘 著

个人次要责任者:

曹倩 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

责任者附注:

吉田幸弘, 日本人才培养顾问, 高管教练, 沟通培训师, Refresh Communications公司代表。

提要文摘附注:

这是一本管理类图书。本书从日常工作细节入手, 指出管理者要从观念意识上做出转变, 如从“服从型管理者”变为“服务型管理者”、从“命令”改为“商谈”, 并在实际工作中做出行为上的转变, 如对人的态度不因表现而异、不使用模棱两可的词、找到团队中的“次级管理者”等, 让管理者逐步实现将工作的九成交给下属, 以腾出充裕的时间, 做更重要的事, 发挥更重要的价值。吉田幸弘, 日本沟通培训师, 曾就职于某大型旅游代理公司, 先后在学校、外企、广告代理公司担任管理者。他采用独特的培训方法, 为经营者和中层管理者提供人才培养、销售额提升等方面的咨询服务。曹倩, 本科就读于大连外国语大学, 于日本取得了日语教育专业的硕士、博士学历。现任上海师范大学外国语学院日语系讲师。已出版译著《不要只问结果》《一对一沟通术》《一切从目标开始》等。

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