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题名/责任者:

4R模式/锡恩顾问团队著

出版发行项:

北京:中信出版社,2007

ISBN及定价:

978-7-5086-0919-5/CNY26.00

载体形态项:

192页;23cm

团体责任者:

锡恩顾问团队 著

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F270

提要文摘附注:

本书讲述4R的逻辑是从个人入手，把所有的问题解决在执行者层面，责任一定不能够上移，各司其职，各负其债。任何一件事，只是我们用R1结果定义、R2一对一责任、R3第三方检查、R4即时奖励惩罚这4个R管起来，就可以保证这件事进入执行状态，获得我们想要的结果。

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