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题名/责任者:

人力资源管理学:[英文版]/( )Robert L.Mathis, ( )John H.Jackson著

版本说明:

[影印版]

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2004

ISBN及定价:

7-5058-3985-3/CNY24.00

载体形态项:

12,210页;25cm

并列正题名:

Human Resource Management:Essential Perspectives

个人责任者:

马西斯 R.L. 著

个人责任者:

Mathis Robert L. 著

个人责任者:

杰克森 J.H. 著

个人责任者:

Jackson John H. 著

学科主题:

劳动力资源-资源管理-教材-英文

中图法分类号:

F241

一般附注:

英文原版系列教材

一般附注:

并列题名：Human Resource Management

版本附注:

汤姆森学习出版集团授权影印出版 据原书第2版影印

出版发行附注:

此版本仅限在中华人民共和国境内(不包括中国香港、澳门特别行政区及中国台湾)销售

提要文摘附注:

本书共十一章，具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬、多元化报酬及利益、员工关系、劳资关系等。

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