MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:13
- 题名/责任者:
- 企业薪酬精细化管理实操一本通/吴悦编著
- 出版发行项:
- 北京:中国铁道出版社有限公司,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-113-27598-3/CNY69.80
- 载体形态项:
- 274页:图;24cm
- 个人责任者:
- 吴悦 编著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 企业管理人力资源
- 提要文摘附注:
- 本书为企业薪酬管理提供了全方位的解决方案, 是一本能让企业薪酬管理工作有效实施的工具书。全书共11章, 其内容可划分为4部分, 各部分内容如下。第一部分主要介绍薪酬管理的基础知识, 包括薪酬管理的认识与实际运用、薪酬管理的基本五大原则、相关法律法规以及了解薪酬的组成结构。第二部分则是全面介绍如何进行薪酬设计, 具体内容包括设计企业的薪酬模式、不同类型下的工资制度、典型岗位员工的薪酬设计。第三部分介绍了薪酬管理过程中薪资的处理与发放问题。第四部分属于提升内容, 具体是制定薪酬调整计划以及如何维持薪酬管理的稳定性。本书语言通俗易懂、逻辑严谨, 大量使用图示、表格、图形等图形化表达元素, 将枯燥的理论知识直观展示, 从视觉上让读者感觉轻松。在讲解过程中, 穿插丰富的“范例解析”版块, 以此将理论知识的应用具体化, 让读者快速掌握每个知识点的具体实战应用。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.923/32 | 00650788 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
F272.923/32 | 00650789 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
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