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题名/责任者:

员工素质模型设计/彭剑锋，荆小娟著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2003

ISBN及定价:

7-300-04524-3/CNY49.00

载体形态项:

182页;26cm

丛编项:

和君创业管理文库.人力资源管理专业技能系列

个人责任者:

彭剑锋 著

个人责任者:

荆小娟 著

学科主题:

企业管理-职工-素质(心理学)-系统模型

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

荆小娟(女)，现任和君创业研究咨询有限公司人力资源事业部咨询师。

责任者附注:

彭剑锋，现任中国人民大学劳动人事学院教授。

提要文摘附注:

本书是和君创业管理文库·人力资源管理专业技能系列之一。书中着重阐述了作为员工高绩效源泉的素质模型的建立流程、方法与工具、特别是关键事件访谈法的使用以及素质词典的编制等内容，并且通过案例介绍了素质模型在战略性人才资源规划、人员甄选与招聘、绩效管理、培训与开发以及薪酬管理中的应用。书中摒弃了对企业核心竞争力以及素质模型的学理论争和模型探讨，转而注重理论与实践相结合，以帮助企业管理者培养正确的管理思维与操作能力。

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