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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:6

题名/责任者:
社会责任型人力资源管理理论和实践研究/邵丹萍著
出版发行项:
北京:九州出版社,2022.12
ISBN及定价:
978-7-5225-1379-9/CNY72.00
载体形态项:
239页:图;24cm
中图法分类号:
F243
一般附注:
教育部人文社会科学青年基金项目“基于主动动机视角的社会责任型人力资源管理对咒工韧性的影响研究”研究成果
提要文摘附注:
本书主要内容包括:文献综述、基于身份理论的社会责任型人才资源管理与员工绩效研究、基于自我效能理论的社会责任型人力资源与员工绩效研究、基于情感事件理论的社会责任型人才资源管理与员工绩效研究等。
使用对象附注:
人力资源管理人员
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