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题名/责任者:

协同:在知识经济中组织如何学习、创新与竞争/(美)艾米·C. 埃德蒙森(Amy C. Edmondson)著 韩璐译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-121-35468-7/CNY58.00

载体形态项:

20,260页;24cm

并列正题名:

Teaming:how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge economy

其它题名:

在知识经济中组织如何学习、创新与竞争

个人责任者:

(美) 埃德蒙森 (女，Edmondson, Amy C.) 著

个人次要责任者:

韩璐 译

学科主题:

企业组织-学习型组织-研究

中图法分类号:

F272.90

版本附注:

由美国John Wiley ＆ Sons, Inc.授权出版

提要文摘附注:

本书分三部分。第一部分重点介绍了组织协同的相关内容，以及哪些关键性活动有助于协同工作，并重点回答了协同所面临的挑战，并揭示了良好的协同该是什么面貌。第二部分对4类领导力进行了详细阐述。第三部分重点从个体及人际关系行为转向组织化实施。这一部分详细叙述了3个案例，分别涉及传统工业企业、医院和创意型企业通过组织协同实现变革的路径，它们的共同结果是继续保持或创造了骄人的业绩。

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